경범죄(경범죄처벌법) বেআইনী কাজ (ছােটখাট অপরাধের জন্য আইন) 의 의 তাৎপর্য | 이 경범죄처벌법은 심각하거나 중대한 범죄는 아니지만, 남에게 피해를 주거나 공 공의 질서에 반하는 행위를 […]

보험급여 종류 বীমা সুবিধার শ্রেনী বিভাগ ○ (요양급여) 업무상 부상 또는 질병으로 4일 이상 치료가 필요한 경우 국내 의료 기관에서 치료 제공 (মেডিকেল কেয়ার বেনিফিট) […]

산업재해보상법 কলকারখানায় দুর্ঘটনার ক্ষতিপুরন আইন 제1절 개요. ○ 근로자가 사업장에서 업무상의 사유로 다치거나(부상) 질병에 걸린 경우, 이를 치료해주고 치료기간 동안 소득을 보장하며, শ্রমিক কোম্পানিতে কাজ […]

제3절 근로시간과 휴식 কাজের সময় এবং বিশ্রাম।  কাজের সময় (অধ্যায় ৫qঅধ্যায় ৫৩, ৫জনের অধিক)। ১ সপ্তাহে বিশ্রামের সময় বাদ দিয়ে কাজের সময় ৪০ ঘন্টা স্বাভাবিক […]

বেতন এবং অবসর ভাতা | 임금 지급(제43조) মজুরী প্রদান (অধ্যায় ৪৩) | 0 임금은 통화(현금)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급해야 함 বেতন এদেশীয় মুদ্রায় (ক্যাশ) […]

স্ট্যান্ডার্ড শ্রম আইন ইত্যাদি 제1절 개요. সারমর্ম 목 적 উদ্দেশ্য 1 0 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 권익을 보호하기 위하여 근로조건(최저기 준)을 법으로 규정(내 · 외국인 […]

এমপয়মেন্ট ট্রেনিং সম্পন্ন  বিদেশি শ্রমিক কোরিয়ায় প্রবেশের পর এমপরমেন্ট ট্রেনিং সেন্টার পরিচালিত ট্রেনিং-এ অবশ্যই অংশগ্রহন করতে হবে। মেডিক্যাল চেকআপ বিদেশি শ্রমিক এমপমেন্ট ট্রেনিং সেন্টারে মেডিক্যাল […]

০ শিল্প দূর্ঘটনা ক্ষতিপূরণ বীমা কি? – শিত্ব দুর্ঘটনা ক্ষতিপূরণ বীমা হলাে কোরিয়ার একটি সামাজিক বীমা। এ বীমার আওতায় কোম্পানির কাজের কারনে কর্মী জখম হলে […]

শ্রম সম্পর্কিত আইন প্রয়ােগ প্রমিত শ্রম আইন, ন্যূনতম বেতন আইন, শিল্প নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য আইন ইত্যাদি কোরিয়ান শ্রমিকের সমভাবে প্রয়ােগ হয়। • মালিক শ্রমচুক্তি ভঙ্গ […]