৪: কলকারখানায় দুর্ঘটনার ক্ষতিপুরন আইন

Spread the love

산업재해보상법

কলকারখানায় দুর্ঘটনার ক্ষতিপুরন আইন

제1절 개요.

○ 근로자가 사업장에서 업무상의 사유로 다치거나(부상) 질병에 걸린 경우, 이를

치료해주고 치료기간 동안 소득을 보장하며, শ্রমিক কোম্পানিতে কাজ করা অবস্থায় আহত হওয়া (আঘাত পাওয়া) বা রােগাক্রান্ত হলে, তার চিকিৎসা করে দেওয়া। ও চিকিৎসা হওয়া পর্যন্ত উপার্জনের গ্যারান্টি করে দেওয়া। – 부상 또는 질병의 치료 후 노동능력이 상실되거나 감소된 경우(장해) 장해급

여를 지급하며, 사망한 경우에는 유족에게 유족급여를 지급하는 보험 আঘাত বা রােগের চিকিৎসা করার পর কাজ করার ক্ষমতা ক্ষতিগ্রস্থ হলে রা হ্রাস পেলে (শারীরিক অক্ষমতা) ডিসঅ্যাবিলিটি বেনিফিট প্রদান করা হয়, মৃত্যু ঘটলে মৃত: ব্যাক্তির পরিবারকে মৃত্যুর জন্য বিচ্ছিন্ন হওয়ার অর্থ TION IN MITTI

※ 보험료는 사업주가 전액 부담(근로자는 보험료를 부담하지 않음) বীমা ফি মালিক দিবে (শ্রমিকের দেওয়ার প্রয়ােজন নাই)

○ 근로자를 1인 이상 고용한 모든 사업장은 산업재해보상보험을 반드시 가입해야

하며, ১জনের বেশী ব্যবহারকারী মালিক প্রত্যেককেই অবশ্যই কলকারখানায় দুর্ঘটনার ক্ষতিপুরণ সংক্রান্ত বীমা রেজিষ্ট্রেশন PICO CAL – 산업재해보상보험에 가입하지 않은 사업장에서 업무상 재해를 당한 근로자

도 산업재해보상을 받을 수 있음 কলকারখানায় দুর্ঘটনার ক্ষতিপুরণ সংক্রান্ত বীমা রেজিষ্ট্রেশন না করা কোম্পানীতে শ্রমিক কাজের সময় দুর্ঘটনা কবলিত হলে কলকারখানায় দুর্ঘটনার ক্ষতিপুরণ বীমা পাবেন।

* 업무상 재해: 업무상 사유에 따른 근로자의 부상 · 질병·장해 또는 사망

কাজের সময় আহত: কাজের সময় আহতের বিষয় হলাে শ্রমিক আঘাত পাওয়া,রােগাক্রান্ত হওয়া, কাজে অক্ষম হওয়া ও মৃত্যু ঘটা।

요양신청 절차

যত্ন নেওয়ার আবেদন পদ্ধতি

○ 업무상 다치거나 질병에 걸려 4일 이상의 요양이 필요한 경우, 근로자는 요양급

여신청서를 작성하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 제출 কাজের সময় আহত হওয়া বা রােগাক্রান্ত হয়ে ৪দিনের অধিক মেডিকেল কেয়ার প্রয়ােজন হলে, শ্রমিক মেডিকেল কেয়ার বেনিফিট আবেদন পত্র পুরণ করে কোম্পানিকে তদারকি করার ZEx]] এ দাখিল করতে হবে।

– 내·외국인근로자가 동일 적용되며, 외국인근로자 체류자격의 합법·불법 여부와 상관없이 적용 স্বদেশী-বিদেশীশ্রমিকএকইভাবে প্রযােজ্যহয়, বিদেশীশ্রমিকভিসাস্ট্যাটাসেরবৈধতা অবৈধ বসবাস কারীর ক্ষেত্রে নির্বিশেষে প্রযােজ্য

* 근로자의 동의를 받은 경우에는 의료기관에서 요양급여신청 대행 가능 শ্রমিকের সম্মতি পাওয়ার প্রয়ােজন হলে মেডিকেল সেন্টার থেকে মেডিকেল কেয়ার বেনিফিট আবেদন করতে পাবেন।

○ 근로복지공단에서는 산업재해 여부를 결정(업무와의 연계성)하여 근로자에게 통보

2==x]} থেকে কলকারখানার দুর্ঘটনা কিনা সিদ্ধান্ত (কাজের সাথে সংশিষ্টে কিনা) নিয়ে শ্রমিকে জানাবেন। – 근로복지공단의 결정에 이의가 있을 경우 공단의 처분이 있음을 안 날로부터 903 ০] ] ](2H4>}) ৪7 2= « থেকে সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে অমত থাকলে সিদ্ধান্ত গ্রহনের দিন থেকে ৯০ দিনের মধ্যে পর্যবেক্ষণের (পুন: পর্যবেক্ষণ) আবেদন করা যাবে।

০ 18]: (স • ৪৭]ঃ ), 4244, } 20, 2} }}

| 업재해사실 확인서*, 기타 재해사실 확인 관련 서류 | প্রয়ােজনীয় ডকুমেন্টস: পরিচয় পত্র (পাসপাের্ট, বিদেশী রেজিষ্ট্রেশন কার্ড), প্রাথমিক রেফারেন্স, প্রত্যক্ষদর্শীদের

স্বাক্ষ্য, কোম্পানীতে দুর্ঘটনার সত্যতা নিশ্চিত করণ সার্টিফিকেট ইত্যাদি আহত হওয়ার সত্যতা প্রমানের ডকুমেন্টস।

* 회사에서 산업재해 사실 확인을 거부하는 경우에는 사업주 확인 없이 신청하며, 근로

복지공단에서 사실관계를 조사하여 처리 কোম্পানী থেকে আহত হওয়ার সত্যতা অস্বীকার করলে মালিকের সাক্তিকরণ ছাড়া আবেদন করে 28

« থেকে সত্যতা সম্পর্কে তদন্ত করে সমাধান করা।


Spread the love

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *