কি কি ভিসায় কোরিয়াতে আবেদন করা যায়? সাধারণ ভিসা ক্যাটাগরি

Spread the love

বিদেশী কর্মীদের সংজ্ঞা এবং আইনি মর্যাদা
বিদেশী কর্মী কারা?
– “বিদেশী কর্মী” বলতে এমন কোনো ব্যক্তিকে বোঝায় যার কোরীয় নাগরিকত্ব নেই এবং বেতন পাওয়ার জন্য কোরিয়ার কোনো ব্যবসা-প্রতিষ্ঠানে বা কর্মস্থলে কাজ করেন বা কাজ করতে ইচ্ছুক (বিদেশী শ্রমিক নিয়োগ আইন, ইত্যাদির অনুচ্ছেদ 2-এর মূল ধারা)।
বিদেশী কর্মী নিয়োগ এবং সাময়িক আবাসের মর্যাদা
সাময়িক আবাসের মর্যাদা লাভ করা যা কাজ করার অনুমোদন দেয়
– কোরিয়ার প্রজাতন্ত্রে কাজ করতে ইচ্ছুক বিদেশীদেরকে অবশ্যই সাময়িক আবাসের একটি মর্যাদা পেতে হবে যা অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অধীনে তাদের কাজ করার অনুমতি দেয়। কাজের অনুমোদন লাভ করা ছাড়াই যদি কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে কোনো বিদেশীকে কাজ করতে দেখা যায় তাহলে তা সশ্রম বা বিনাশ্রমে 3 বছরের কারাদন্ড সহ KRW 30,000,000জরিমানার (অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অনুচ্ছেদ 18 (1), অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অনুচ্ছেদ 94-এর উপ-অনুচ্ছেদ 8) শাস্তি পেতে হবে।
কাজের অনুমোদন প্রদানকারী সাময়িক আবাসের মর্যাদা
– বিদেশীদের সাময়িক আবাসের যে মর্যাদা তাদেরকে কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে কাজ করার অনুমতি দেয়, তা নিচের ছকে নির্দিষ্ট করে দেওয়া আছে। এইরকম ক্ষেত্রে, ‘কর্মসংস্থানের কার্যকলাপ’ বলতে এমন কার্যকলাপকে বোঝায় যেগুলো সাময়িক আবাসের সংশ্লিষ্ট মর্যাদার সীমার মধ্যে পড়ে (অনুচ্ছেদ 23 ও অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইন বলবৎকরণ ফরমানের সংযুক্ত 1নং সারণী)।
সাময়িক আবাসের মর্যাদা যোগ্য ব্যক্তি এবং অনুমোদিত সুযোগের অধীনে পড়ে
1. স্বল্প- নিয়োগ

( C-4)

সাময়িক বিনোদন, বিজ্ঞাপন, ফ্যাশন মডেলিং, ভাষণ বক্তৃতাদান, গবেষণা বা প্রযুক্তিগত জ্ঞান স্থানান্তর করা সহ লাভের জন্য করা স্বল্পমেয়াদী নিয়োগে নিয়োজিত হতে ইচ্ছুক ব্যক্তি।
2. প্রফেসরশিপ

( E-1)

「উচ্চ শিক্ষার আইনে」র অধীনে বর্ণিত যোগ্যতা পূরণকারী এবং বিশিষ্ট ক্ষেত্রে শিক্ষকতা করতে বা জুনিয়র কলেজ বা অন্যান্য সমতুল্য প্রতিষ্ঠানের থেকে নিচেনয় এমন শিক্ষামূলক প্রতিষ্ঠানে গবেষণা করতে ইচ্ছুক ব্যক্তি।

※ 「উচ্চ শিক্ষা আইন」 এর অধীনে যোগ্যতা কি

「উচ্চশিক্ষাআইনে」র অনুচ্ছেদ 16 এবং「অধ্যাপক যোগ্যতা মান, ইত্যাদি প্রবিধান」 সংযুক্ত টেবিলে বিশ্ববিদ্যালয়, শিল্প কলেজ, শিক্ষা কলেজ, শিক্ষা কলেজ, জুনিয়র কলেজ, প্রত্যন্ত কলেজ, কারিগরি কলেজ বা বিভিন্ন স্কুলে শিক্ষক এবং শিক্ষণ সহকারীদের যোগ্যতা মান এবং যোগ্যতা নির্ধারণ করা হয়েছে

3. বিদেশী ভাষার শিক্ষক

( E-2)

আইন মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত যোগ্যতা পূরণকারী এবং বিদেশী ভাষা শিক্ষার স্কুলে এবং প্রাথমিক স্কুল বা তার অধিভুক্ত ভাষা গবেষণা কেন্দ্র থেকে ছোট নয় এমন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে, সম্প্রচারকারী কোম্পানি বা ব্যবসার সাথে অধিভুক্ত ভাষা প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে বা অন্যান্য সমতুল্য প্রতিষ্ঠান বা সংগঠনে বিদেশী ভাষা শিক্ষক হিসেবে পড়াতে ইচ্ছুক ব্যক্তি।
4. গবেষণা

( E-3)

কোরিয়া প্রজাতন্ত্রেরএকটি পাবলিক ইনস্টিটিউশন বা প্রাইভেট সংস্থার দ্বারা এমন একজন ব্যক্তিকে আমন্ত্রণ জানানোহয়েছে যা প্রাকৃতিক বিজ্ঞান, সামাজিক বিজ্ঞান, মানবিক, শিল্পকলা এবং ক্রীড়া ক্ষেত্রে গবেষণাকরতে বা বিভিন্ন গবেষণা প্রতিষ্ঠানে উন্নত শিল্প প্রযুক্তির গবেষণা ও বিকাশের জন্য[যারা প্রফেসর শ্রেণিতে পড়ছেন তাদের ছাড়া (E-1)]।
5. প্রযুক্তিগতজ্ঞানস্থানান্তর

( E-4)

যেসব ব্যক্তি কোনো সরকারি প্রতিষ্ঠান এবং বেসরকারি প্রতিষ্ঠান থেকে আমন্ত্রণে কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে এসে প্রাকৃতিক বিজ্ঞান বা বিশিষ্ট শিল্প- প্রযুক্তি নিয়ে বিশিষ্ট জ্ঞান ভাগাভাগি করতে ইচ্ছুক।
6. পেশাদারিনিয়োগ

( E-5)

কোরিয়া প্রজাতন্ত্রের আইনে যারা আইনজীবী, প্রত্যায়িত সরকারি অ্যাকাউন্ট্যান্ট, চিকিৎসক বা জাতীয় অন্যান্য পর্যায়ে স্বীকৃতিপ্রাপ্ত একজন প্রাপ্য ব্যক্তি হিসাবে এবং যারা কোরিয়া প্রজাতন্ত্রের আইন মেনে আইন, অ্যাকাউন্টিং, চিকিৎসামূলক পেশার সাথে নিয়োজিত হতে ইচ্ছুক [যারা প্রফেসরশিপ শ্রেণিতে পড়ছেন তাদের ছাড়া (E-1)]।
7. শিল্পকলাওপারফর্মেন্স

( E-6)

সঙ্গীত, চারুকলা, এবং সাহিত্যের পাশাপাশি বিনোদন, যন্ত্র সঙ্গীত, নাটক, খেলাধূলা, বিজ্ঞাপন এবং ফ্যাশন মডেলিংয়ের মত শিল্পকলার ক্ষেত্রে লাভের জন্য নিয়োজিত হতে ইচ্ছুক ব্যক্তিবর্গ।
8. বিশেষপেশা

( E-7)

একজন ব্যক্তি যিনি কোরিয়া প্রজাতন্ত্রের একটি পাবলিক প্রতিষ্ঠান বা বেসরকারি সংস্থার সাথে একটি চুক্তির অধীনে বিশেষভাবে ন্যায়বিচার মন্ত্রী কর্তৃক নির্ধারিত একটি ক্রিয়াকলাপে অংশ নিতে চাওয়া একজন ব্যক্তি

※ বিচার মন্ত্রী কর্তৃক মনোনীত কার্যকলাপের জন্য, অনুগ্রহ করে ইমিগ্রেশন এবং ফরেনার্স পলিসি হেডকোয়ার্টার ওয়েবসাইট (www.immigration.go.kr) দেখুন।

9. মৌসুমী কাজ (E-8) ফসল চাষ, ফসল কাটা, প্রক্রিয়াজাতকরণ এবং সামুদ্রিক খাবারেরপ্রক্রিয়াকরণের ক্ষেত্রে যে ব্যক্তি কর্মসংস্থান কর্মকান্ডে নিয়োজিত হতে চান তাকে বিচার মন্ত্রী কর্তৃক স্বীকৃত হতে হবে
10. অপেশাদার চাকুরী

( E-9)

ফসল চাষ, ফসল কাটা, কাঁচা প্রক্রিয়াকরণ এবং সামুদ্রিক খাবারের কাঁচা প্রক্রিয়াকরণের ক্ষেত্রে বিচারমন্ত্রী মন্ত্রী কর্তৃক স্বীকৃত একজন ব্যক্তি যিনি কর্মসংস্থানমূলক কর্মকান্ডে নিযুক্ত হতে চান(যারা নির্দিষ্ট যোগ্যতা বা অভিজ্ঞতার প্রয়োজন এমন একটি পেশায় নিযুক্ত হতে চান তারা বাদে)
11. জাহাজের ক্রু

( E-10)

যেসব ব্যক্তি নিম্নলিখিত শ্রেণিভুক্ত এবং যেসব বিদেশীরা ক্রু সদস্য হিসেবে 6 মাসের বেশি মেয়াদের 「「জন্য সিফেরার্স অ্যাক্ট-2.6 অনুচ্ছেদ」  অনুসারে সংশ্লিষ্ট ব্যবসায় নাবিক হিসেবে কাজ করতে চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন:

A. 「মেরিন ট্রান্সপোর্টেশন আইনের」 অনুচ্ছেদ 3-এর উপ- 1, 2 এবং 5-এ, অথবা অনুচ্ছেদ 23-এর উপ- 1-এ বর্ণিত ব্যবসা পরিচালনাকারী ব্যক্তি;

B. 「ফিশারিজ আইনের অনুচ্ছেদ」 8 (1)-এর উপ- 1, অনুচ্ছেদ 41 (1) বা অনুচ্ছেদ 57 (1)-এ বর্ণিত ব্যবসা পরিচালনাকারী ব্যক্তি;

C. 「এমন কোনো ব্যক্তি যিনি ফস্টারিং অ্যান্ড সাপোর্ট অফ ক্রুজ ইন্ডাস্ট্রির আইনের অনুচ্ছেদ 2-এর উপ- 7-এ」 লেখা রেজিস্টার্ড ন্যাশানাল ক্রুজ ব্যবসায় নিয়োজিত, যিনি আইনটির অনুচ্ছেদ 2-এর উপ- 4-এ নির্দিষ্ট করা হিসেবে আন্তর্জাতিক ক্রুজ জাহাজ পরিচালনার ব্যবসা চালাচ্ছেন

12. বসবাস

( F-2)

A. কোরীয় নাগরিকত্ব বা স্থায়ীভাবে বাস করার অধিকার থাকা সঙ্গী এবং অপ্রাপ্তবয়স্ক সন্তান (F-5);

B. কোরীয় নাগরিকের সাথে বৈবাহিক সম্পর্ক সহ জন্মানো শিশু (ডি ফ্যাক্টো বিবাহসহ) এবং তাদের বাবা অথবা মায়ের মধ্যে যেকোনো একজন, যিনি তাদেরকে লালনপালন করছেন এবং বিষয়টি আইন মন্ত্রণালয়ের দ্বারা স্বীকৃত;

C. যিনি রিফিউজি হিসাবে স্বীকৃত লাভ করেছেন

D. 「বিদেশী বিনিয়োগ প্রচার আইন」 অনুসারে একজন বিদেশী বিনিয়োগকারী, যিনি নিচের যে কোন একটির অধীনে পড়ে

1)একজন বিদেশী যিনি US$500,000 বা তার বেশি বিনিয়োগ করেছেন এবং কর্পোরেট ইনভেস্টমেন্ট (D-8) প্রবাস অবস্থা নিয়ে ক্রমাগত 3 বছর বা তার বেশি সময় ধরে দেশে রয়েছেন

2)বিদেশী কর্পোরেশন যেগুলি「বিদেশী বিনিয়োগ প্রচার আইন」 অনুসারে US$500,000 বা তার বেশি বিনিয়োগ করেছে তাদের দেশীয় বিদেশী-বিনিয়োগ করা কোম্পানিতে পাঠানো হয়েছে যারা 3 বছর বা তার বেশি সময় ধরে কোরিয়ায় অবস্থান করছে

3)একজন বিদেশী যিনি US$300,000 বা তার বেশি বিনিয়োগ করেছেন এবং যিনি দুই বা ততোধিক নাগরিককে নিয়োগ করেন

E. চুক্তিতে (A-3) কূটনীতির (A-1) যোগ্যতা ব্যতীত, অ্যাটর্নি জেনারেল দ্বারা স্বীকৃত কোনো বিদেশি ব্যক্তি যার কাছে কোরিয়াতে বসবাসের যোগ্যতা নিয়ে পাঁচ বছরেরও বেশি সময় বসবাসের পর এদেশে জীবিকা অর্জনের ভিত্তি রয়েছে।

F. অপেশাদার নিয়োগ (E-9), জাহাজের নাবিক নিয়োগ (E-10) অথবা ওয়ার্কিং ভিজিট (H-2) যোগ্যতা দিয়ে কাজ অনুসন্ধান করা কোনো বিদেশি ব্যক্তি, যিনি দশ বছরের মধ্যে বসবাসের জন্য অ্যাটর্নি জেনারেল দ্বারা যোগ্য হিসেবে স্বীকৃত হয়ে চার বছরেরও বেশি সময় ধরে নিয়োগ সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পাদন করেন এবং নিচে উল্লেখিত সকল যোগ্যতা পূরণ করেন:

1) বিচার মন্ত্রণালয়ের দ্বারা মনোনীত প্রযুক্তিগত এবং/অথবা কার্যক্রম পরিচালনার লাইসেন্স আছে বা কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে নির্দিষ্ট পরিমাণ বা তার বেশি বেতন পান এমন ব্যক্তিবর্গ

2) বিচার মন্ত্রণালয়ের দ্বারা নির্ধারিত পরিমাণ অনুসারে যেসব ব্যক্তিঅন্তত একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ সম্পত্তির অধিকারী; এবং

3) কোরিয়ার প্রজাতন্ত্রের সিভিল আইনের অধীনে নির্ধারিত যেসব প্রাপ্তবয়স্ক উপযুক্ত আচরণ করেন এবং দেশে থাকার মত সাধারণ জ্ঞান রাখেন।

G. অ্যাটর্নি জেনারেল কর্তৃক নির্ধারিত বয়স, শিক্ষা এবং আয়সহ অন্যান্য মানদণ্ড পূরণকারী কোনো বিদেশি ব্যক্তি।

H. অ্যাটর্নি জেনারেল কর্তৃক নির্ধারিত বিনিয়োগের অঞ্চল, লক্ষ্য এবং পরিমাণ অনুসারে, কোনো বিদেশি ব্যক্তি বা একজন কর্পোরেট বোর্ডের সদস্য, স্টেকহোল্ডার ইত্যাদি, যিনি অ্যাটর্নি জেনারেল দ্বারা স্বীকৃত হয়ে তার সম্পত্তি রিয়েল এস্টেটে বিনিয়োগ করেন। এই ক্ষেত্রে, কর্পোরেশন কর্মচারী বসবাসের জন্য যোগ্য কি না তা তার বিনিয়োগের পরিমাণ ইত্যাদি বিবেচনা করে অ্যাটর্নি জেনারেল সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবেন।

I. শ্রেণি G থেকে H এর অন্তর্গত বিদেশি ব্যক্তির বৈবাহিক সঙ্গী বা শিশু (শুধুমাত্র অ্যাটর্নি জেনারেল দ্বারা নির্ধারিত যোগ্যতা পূরণকারী শিশু)।

13. বিদেশী কোরীয়

( F-4)

জাতিগতভাবে কোরীয় হিসেবে শ্রেণিভুক্ত অথচ বৈদেশিক নাগরিকত্ব থাকা ব্যক্তি, নিম্নলিখিত যেকোনো কাজে নিয়োজিত হতে ইচ্ছুক এমন ব্যক্তিবর্গ এর ব্যতিক্রম:

A. সাধারণ ম্যানুয়াল শ্রমিক;

B. এমন কার্যকলাপ যাতে ফাটকা কার্যক্রমের মতো কার্যকলাপসহ নৈতিক বা সরকারি আদেশের অবমাননা হয়; বা

C. অন্যান্য কার্যকলাপ যার জন্য কোরীয় শ্রম বাজারে জনস্বার্থে বিধিনিষেধ জারি করা হয়েছে বা কোনো আদেশ জারি করা হয়েছে

※ বিদেশী নাগরিকত্ব

একজন ব্যক্তি যিনি নিম্নলিখিত যেকোন একটির অধীনে পড়েন( 「অভিবাসন এবং বিদেশী কোরিয়ানদের আইনি অবস্থার আইন」 অনুচ্ছেদ 2 উপ-অনুচ্ছেদ 2 এবং 「বিদেশী কোরিয়ানদের অভিবাসন এবং আইনগত অবস্থা সম্পর্কিত আইনের প্রয়োগের আদেশ」 ধারা 3)

1. একজন ব্যক্তি যিনি জন্মসূত্রে কোরিয়ান নাগরিকত্ব ধারণকারী ব্যক্তি হিসাবে বিদেশী নাগরিকত্ব অর্জন করেছেন (কোরিয়ান সরকার প্রতিষ্ঠার আগে বিদেশে চলে যাওয়া কোরিয়ান সহ)

2.1. যিনি অধীনস্থ ব্যক্তির সরাসরি বংশধর হিসাবে বিদেশী নাগরিকত্ব অর্জন করেছেন

 

14. বিবাহের মাধ্যমে অভিবাসী

( F-6)

A. কোনো কোরীয় নাগরিকের স্বামী বা স্ত্রী;

B. কোনো কোরীয় নাগরিকের সাথে বৈবাহিক সম্পর্কের (ডি ফ্যাক্টো সম্পর্কসহ) ফলে জন্মানো শিশুর মা বা বাবা, যিনি বিচার মন্ত্রণালয় কর্তৃক স্বীকৃত;

C. এমন কোনো ব্যক্তি যিনি কোনো কোরীয়কে বিয়ে করে এবং কোরিয়ায় বাস করার পরেও, স্বামী বা স্ত্রীর মৃত্যু বা হারিয়ে যাওয়ার জন্য স্বাভাবিক সম্পর্ক রক্ষা করতে পারেননি, যে কারণের জন্য তিনি দায়ী নন∙এবং তিনি বিচার মন্ত্রণালয় কর্তৃক স্বীকৃত

15. কাজের ছুটি

( H-1)

যেসব বিদেশীরা এমন কোনো দেশের নাগরিক যে দেশটি কোরিয়া প্রজাতন্ত্রের সাথে কাজের ছুটি নিয়ে সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে এবং যারা প্রাথমিকভাবে সফরকালীন হওয়া খরচ তোলার জন্য স্বল্প- কাজকর্মে নিয়োজিত হতে চান (তাদেরকে ছাড়া যারা এরকম চুক্তির লক্ষ্যের সাথে সংঘাত হওয়া বাণিজ্যিক ক্ষেত্রে কাজ খুঁজছেন বা এমন শ্রেণির জীবিকা খুঁজছেন যার জন্য কোরীয় আইনে নির্দিষ্ট যোগ্যতা পূরণের দরকার হয়)
16. ওয়ার্কিং ভিজিট

( H-2)

A. যোগ্য ব্যক্তি: 18 বছর বা তার বেশি বয়স্ক বৈদেশিক নাগরিকত্বসহ জাতিগত কোরীয় (「অভিবাসন ও বৈদেশিক কোরীয়দের আইনি মর্যাদা সম্পর্কিত আইনের অনুচ্ছেদ」 2-এর উপ- 2-এ নির্দিষ্ট শর্ত অনুসারে), যারা নিম্নলিখিত শ্রেণিগুলোর যে কোনো একটির অধীন এবং আইটেম B-র সীমার মধ্যে থাকা কার্যকলাপে নিয়োজিত হতে কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে থাকতে চান ও বিচার মন্ত্রণালয়ের দ্বারা যা স্বীকৃত [যারা বৈদেশিক কোরীয় (F-4) হিসেবে শ্রেণিভুক্ত সেগুলো ছাড়া]:

1) কোরীয় নাগরিক হিসেবে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিবর্গ, যারা বর্তমানে বা অতীতে কোরীয় পরিবার রেজিস্টারে নিবন্ধিত ছিলেন বা আছেন এবং তাদের উত্তরসূরী আছে;

2) কোরীয় নাগরিকদের দ্বারা আমন্ত্রিত ব্যক্তিবর্গ যাদেরকে গোত্রের 2য় স্তর পর্যন্ত তুতো ভাইবোন বলা যেতে পারে বা যারা সম্বন্ধে 1ম তুতো ভাইবোন হন এবং যাদের কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে বাস করার কোনো ঠিকানা আছে;

3) এমন ব্যক্তি ‘যারা কোরিয়া প্রজাতন্ত্র ও তাদের বঞ্চিত পরিবারের সদস্যদের জন্য প্রশংসনীয় অবদান রেখেছেন’ (「দ্য অনারেবল ট্রিটমেন্ট অ্যান্ড সাপোর্ট অফ পার্সন অফ ডিসটিঙ্গুইশড সার্ভিসেস টু দ্য স্টেট আইনের অনুচ্ছেদ 4-এ বর্ণিত শর্ত অনুযায়ী」) অথবা সেসকল ব্যক্তিবর্গ, ‘যারা স্বাধীনতা আন্দোলনে জড়িত ছিলেন এবং শোকগ্রস্ত পরিবার রেখে গেছেন’ (「দ্য অনারেবল ট্রিটমেন্ট অফ পার্সনস অফ ডিসটিঙ্গুইশড সার্ভিসেস টু ইন্ডিপেন্ডেন্স আইনের অনুচ্ছেদ 4-এ বর্ণিত শর্ত অনুসারে」);

4) যেসব ব্যক্তি কোরিয়া প্রজাতন্ত্রের জন্য বিশেষ মেধার স্বাক্ষর রেখেছেন বা যারা অন্যভাবে জাতীয় স্বার্থকে তুলে ধরতে সাহায্য করেছেন;

5) বৈদেশিক শিক্ষা (D-2) মর্যাদাভুক্ত ব্যক্তিদের অভিভাবক(রা) এবং স্বামী বা স্ত্রী, যারা অন্তত একটি সেমিস্টার ধরে কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে বাস করছেন ;

6) এমন ব্যক্তি যারা, বিচার মন্ত্রণালয় কর্তৃক দেশে থাকা বিদেশীদের মধ্যে শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য নির্ধারিত প্রক্রিয়া ও পদ্ধতি মেনে স্বেচ্ছায় কোরিয়া প্রজাতন্ত্র ত্যাগ করেছেন; বা

7) এমন ব্যক্তি যারা পূর্ববর্তী 1) থেকে 6) ধারায় পড়েন না, যাদেরকে কোরীয় ভাষায় দক্ষতার পরীক্ষা এবং দৈবচয়ন ভিত্তিতে নির্বাচনসহ বিচার মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্বাচিত করা হয়েছে এবং প্রকাশ্যে সকলকে জানানো হয়েছে।

 

B. কার্যকলাপের সীমা

1) ভ্রমণ; সাময়িকভাবে আত্মীয়দের সাথে থাকা; পর্যটন; চিকিৎসা; ফিল্ড ট্রিপ; বন্ধুত্বপূর্ণ খেলাধূলা; অলাভজনক সাংস্কৃতিক বা শৈল্পিক কার্যকলাপ; সভায় যোগদান; শিক্ষামূলক তথ্য সংগ্রহ; বাজার সমীক্ষা, ব্যবসায়িক যোগাযোগ, চুক্তি স্বাক্ষর, এবং অন্যান্য বাণিজ্যিক কার্যকলাপ; এবং অনুরূপ উদ্দেশ্যসহ অন্যান্য কার্যকলাপ

2) 「পরিসংখ্যান আইনের」 22 ধারা অনুযায়ী এমন কার্যকলাপ যা কোরীয় স্ট্যান্ডার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল ক্লাসিফিকেশন অনুসারে নিম্নলিখিত শিল্পক্ষেত্রের যে কোনটির আওতায় পড়ে (কোটার মধ্যে অনুমোদিত কাজ যা কোনো কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা কেন্দ্রের প্রধান কর্তার দ্বারা সংশ্লিষ্ট নিয়োগকর্তাকে জারি করা বিশেষ কর্মসংস্থানের অনুমোদনে বলা থাকে):

(1) ফসল ফলানো (011)

(2) পশু পালন (012)

(3) ফসল চাষ এবং প্রাণিসম্পদ সেবা (014)

(4) অভ্যন্তরীণ ও উপকূলে মাছ ধরা (03112)

(5) অ্যাকোয়াকালচার (0321)

(6) মেটাল মাইনিং(06)

(7) জ্বালানী ব্যতীত ধাতব খনিজ খনন (07)

(8) মুদ্রিক লবণের উৎপাদন এবং খনিজ লবণে মাছ ধরা (07220)

(9) মাইনিং সাপোর্ট সার্ভিস (08)

(10) ম্যানুফ্যাকচারিং (10 ~ 34) (যে ক্ষেত্রে নিয়মিত কর্মী সংখ্যা 300 এর কম বা যখন 8 বিলিয়নওয়ান বা তার কম মূলধন সহ একটি কোম্পানিতে নিয়োগ করা হয়)

(11) শন, বর্জ্য পানি, এবং মানব বর্জ্য শোধন পরিষেবা (37)

(12) বর্জ্য সংগ্রহ, অপসারণ এবং উপকরণ পুনরুদ্ধার (38)

(13) নির্মাণ শিল্প (41-42) (তবে, এতে শিল্প/পরিবেশসংক্রান্ত যন্ত্রপাতির ব্যবসায়ের সাথে নিযুক্ত বিদ্যুৎকেন্দ্র/ইস্পাত এর কারখানা/পেট্রোকেমিক্যাল নির্মাণ কোম্পানিগুলো অন্তর্ভুক্ত নয়।)

(14) ভূমি এবং পোষা প্রাণীর পাইকারি সেবা (46205)

(15) অন্যান্য শিল্পের কৃষি পণ্যের পাইকারি (46209)

(16) ফলের পাইকারি ব্যবসা (46311) (「কৃষি ও মৎস্য পণ্য বিতরণ এবং মূল্য স্থিতিশীলতা আইন」ধারা 51 অনুযায়ী বিতরণ কেন্দ্রগুলির মধ্যে কৃষি এবং সামুদ্রিক পণ্যগুলির জন্য একটি বিতরণ কেন্দ্রে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে সীমিত)

(17) সবজি, নথি এবং মশলার পাইকারি ব্যবসা (46312) (「কৃষি ও মৎস্য পণ্য বিতরণ এবং মূল্য স্থিতিশীলতা আইন」ধারা 51 অনুযায়ী বিতরণ কেন্দ্রের মধ্যে কৃষি ও সামুদ্রিক পণ্যের জন্য একটি বিতরণ কেন্দ্রে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধ)

(18) জীবন্ত সামগ্রী সরবরাহের পাইকারি ব্যবসা (464)

(19) মেশিনের সরঞ্জাম এবং উপকরণপাইকারী বিক্রী (465)

(20) পুনর্ব্যবহারের উপকরণ সংগ্রহ এবং পাইকারী বিক্রী (46791)

(21) জীবন্ত অন্যান্য সামগ্রী সরবরাহের পাইকারি ব্যবসা (475)

(22) অন্যান্য সামগ্রীর বিশেষভাবে খুচরা বিক্রয় (478)

(23)দোকানে নয় এমনভাবে খুচরো বিক্রী (479)

(24)যাত্রাকালে এবং ভূগর্ভস্থ যাত্রী পরিবহন (492)

(25) ঠাণ্ডা এবং হিমায়িত গুদাম শিল্প (52102)। তবে, এই শিল্পে শুধুমাত্র আন্তর্দেশীয় এন্টারপ্রাইজগুলো অন্তর্ভুক্ত।

(26) লজিস্টিক টার্মিনাল অপারেশন ব্যবসা (52913)( 「পরিসংখ্যান আইন」ধারা 22 অনুযায়ী জাতীয় পরিসংখ্যান অফিসের কমিশনার কর্তৃক প্রস্তুত ও ঘোষিত কোরিয়ান মানক পেশাগত শ্রেণীবিভাগ অনুযায়ী লোডিং এবং আনলোডিং সম্পর্কিত সাধারণ কর্মী (92101) হিসাবে নিযুক্ত ব্যক্তিদের মধ্যে সীমাবদ্ধ)

(27) এয়ার এবং ল্যান্ড কার্গো হ্যান্ডলিং ব্যবসা (52941) (「প্রাণিসম্পদ পণ্য স্যানিটেশন নিয়ন্ত্রণ আইন」ধারা 2 (3) অনুযায়ী মাংস পরিবহন করে এমন একটি কোম্পানির জন্য কাজ করেন তাদের মধ্যে সীমাবদ্ধ)

(28) হোটেল (55101)। এই শিল্পে 「পর্যটন প্রচারণা আইন」 এর অধীনে শুধুমাত্র প্রথম-, দ্বিতীয়-, এবং তৃতীয়- পর্যটন হোটেল অন্তর্ভুক্ত।

(29) সরাইখানা (55102)

(30) কোরিয়ান রেস্টুরেন্টের ব্যবসা (5611)

(31) বিদেশি রেস্টুরেন্টের ব্যবসা (5612)

(32) স্ন্যাক বার সহ অন্যান্য খাদ্য সেবা শিল্প (5619)

(33) বই, পত্রিকা এবং অন্যান্য প্রকাশনা (581)

(34) সঙ্গীত এবং অন্যান্য অডিও প্রকাশনা (59201)

(35) ব্যবসায়িক কেন্দ্র পরিচালনা সহায়ক পরিষেবা (741)

(36) সাধারণ পরিষ্কার- পরিষেবা গঠন (74211)

(37) ল্পের ফ্যাসিলিটি, পরিবহনের যন্ত্রপাতি এবং জনসমাগমস্থলের জন্য পরিচ্ছন্নতার সেবা (74212)

(38) ট্র্যাভেল এজেন্সী এবং সফর পরিচালনাকারীদের কার্যকলাপ এবং সফর সহায়তার কার্যকলাপ (752)

(39) সামাজিক কার্যকলাপ (87)

(40) মোটর যানের সাধারণ মেরামত (95211)

(41) যন্ত্রপাতিতে দক্ষ এমন মোটরযানের মেরামত পরিষেবা (95212)

(42) মোটরসাইকেলের রক্ষণাবেক্ষণ এবং মেরামত পরিষেবা (9522)

(43) সনা (96121)

(44) ইন্ডাস্ট্রিয়াল লন্ড্রি পরিষেবা (96911)

(45) বেসরকারি নার্সিং এবং অনুরূপ পরিষেবা (96993)

(46) বাসায় কর্মসংস্থান কার্যক্রম (97)

সাময়িক আবাসের মর্যাদার ওপর নির্ভর করে কর্মসংস্থানের বিধিনিষেধ
স্বল্প-মেয়াদী কর্মসংস্থান (C-4), প্রফেসরশিপ (E-1), বিদেশী ভাষার শিক্ষক (E-2), গবেষণা (E-3), প্রযুক্তি স্থানান্তর (E-4), পেশাদারী কর্মসংস্থান (E-5), শিল্পকলা ও পারফর্মেন্স (E-6), বিশেষ পেশা(E-7), অপেশাদার কর্মসংস্থান (E-9), জাহাজের ক্রু (E-10), কাজের ছুটি (H-1) বা কাজের উদ্দেশ্যে পরিদর্শন (H-2)-এর মধ্যে পড়া সাময়িক আবাসের মর্যাদা:
– বিদেশী কর্মীরা তাদের নির্ধারিত কর্মস্থলের বাইরে অন্য কোনো জায়গায় কাজ করতে পারেন না। যদি কেউ এটি লঙ্ঘন করেন তাহলে লঙ্ঘনকারীর 1 বছর পর্যন্ত সশ্রম বা বিনাশ্রমে কারাদন্ড বা অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অনুচ্ছেদ 95-এর উপ-অনুচ্ছেদ 5 অনুসারে KRW 10,000,000 পর্যন্ত জরিমানা (অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অনুচ্ছেদ 18(2)) হতে পারে)।
※ ব্যতিক্রম হিসেবে, পেশাদারী জ্ঞান, প্রযুক্তিগত জ্ঞান বা বিশেষ দক্ষতা থাকা যেসব ব্যক্তি কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে প্রফেসরশিপ (E-1), বিদেশী ভাষার প্রশিক্ষক (E-2), গবেষণা (E-3), প্রযুক্তি স্থানান্তর (E-4), পেশাদারী কর্মসংস্থান (E-5), শিল্পকলা ও পারফর্মেন্স (E-6) বা বিশেষ পেশার (E-7) মর্যাদা নিয়ে বাস করছেন তারা মনোনীত কর্মস্থলের উল্লিখিত বিধিনিষেধের আওতাভুক্ত নন (অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইন বলবৎকরণ ফরমানের অনুচ্ছেদ 26-2 (1) এবং অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অনুচ্ছেদ 21 (3) অনুসারে)।
– যদি সংশ্লিষ্ট বিদেশি কর্মীরা কর্মস্থল বদলাতে চান বা তাদের অবস্থানের দশার আওতায় থাকা আরো কোন কর্মস্থলে কাজ করতে চান, তাদেরকে বিচার সম্পর্কিত মন্ত্রণালয়ের (অভিবাসন পরিষেবা কর্তৃপক্ষের একজন, অভিবাসন দপ্তরের একজন প্রধান এবং অভিবাসন দপ্তরের শাখাগুলোর একটির প্রধান) কাছ থেকে এই ধরনের বদল বা সংযুক্তির আগে অনুমতি নিতে হবে। যদি এই নিয়মের লংঘন হয়, তাহলে অনধিক 1 বছরের সশ্রম কারাদণ্ড বা অনধিক 10,000,000 উন জরিমানা করা হতে পারে (অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অনুচ্ছেদ 95- এর উপ- অনুচ্ছেদ 6, অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অনুচ্ছেদ 21(1))।
※ ব্যতিক্রম হিসেবে, পেশাদারী জ্ঞান, প্রযুক্তিগত জ্ঞান বা বিশেষ দক্ষতা থাকা যেসব ব্যক্তি কোরিয়া প্রজাতন্ত্রে প্রফেসরশিপ (E-1), বিদেশী ভাষার প্রশিক্ষক (E-2), গবেষণা (E-3), প্রযুক্তি (E-4), পেশাদারী কর্মসংস্থান (E-5), শিল্পকলা ও পারফর্মেন্স (E-6) বা বিশেষ পেশার (E-7) মর্যাদা নিয়ে বাস করছেন এমন নিবন্ধিত বিদেশীরা এইরকম পরিবর্তন বা যোগ করার দিন থেকে 15 দিনের মধ্যে বিচার মন্ত্রণালয়কে জানাতে পারেন (অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের অনুচ্ছেদ 21 (1) বন্দোবস্ত অনুসারে)।
বসবাসের (F-2) অধীনে পড়া সাময়িক আবাসের মর্যাদার (আইটেম D থেকে F পর্যন্ত যা শুধুমাত্র এমন ব্যক্তিদের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য যারা বসবাসের মর্যাদার সাথে সংশ্লিষ্ট কার্যকলাপেই নিয়োজিত হতে ইচ্ছুক) বিদেশী কোরীয় (F-4), স্থায়ীভাবে বসবাসকারী (F-5) বা বিবাহিত অভিবাসী (F-6):
– বিদেশী কর্মীদের এই শ্রেণিগুলো তাদের কর্মসংস্থানের কার্যকলাপের অধীন নয় (অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইন বলবৎকরণ ফরমানের অনুচ্ছেদ 23 (2) থেকে 23(4) পর্যন্ত)।
– তবে, উপরের সারণীর অনুচ্ছেদ 12-তে পড়া বিদেশীরা [বিদেশবাসী কোরীয় (F-4)] নিম্নলিখিত কার্যকলাপের যেকোনো একটিতেও নিয়োজিত হওয়ার জন্য অনুমোদিত নন। এমনকি যদি তারা কাজকর্ম চালিয়েও যেতে থাকেন, তাহলেও তাদেরকে আবশ্যিকভাবে কোরীয় আইনে পূরণীয় নির্দিষ্ট যোগ্যতাগুলো পূরণ করতে হবে (অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইন বলবৎকরণ ফরমানের অনুচ্ছেদ 23(3), (অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইন বলবৎকরণ নীতির অনুচ্ছেদ 27-2)।
1. সাধারণ ম্যানুয়াল শ্রম: এমন কাজ যার জন্য সহজ এবং সাধারণ শারীরিক শ্রমের প্রয়োজন হয়, এবং সেটি কোরীয় প্রমিত পেশা শ্রেণিবিভাগের অধীনে সাধারণ ম্যানুয়াল শ্রম হিসেবে শ্রেণিভুক্ত হয়।
2. সুনৈতিকতা বা সরকারি আদেশকে উপেক্ষা করে এমন কার্যকলাপ
A. ফাটকা ব্যবসায় কাজ করা যার মধ্যে লটারির টিকিট কাটার কাজ করা, পুরস্কার জেতার প্রতিযোগিতা, পুরস্কারের চাকা ঘোরানো, যথেচ্ছভাবে লটারীতে কিছু তোলা বা ফাটকা খেলা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে
B. কোনো বিনোদনের বারে বিনোদনকারী হিসেবে কাজ করা
C. নিম্নলিখিত ব্যবসায় এমন কোনো জায়গায় কাজ করা যা সরকারি নীতিকে প্রভাবিত করে
1) কারাওকে বার এবং বিনোদনের বার
2) লজিং, চুল কাটার দোকান এবং সর্বসাধারণের স্নানাগার
3) ভিডিও দেখার প্রতিষ্ঠান, কারাওকে ব্যবসা এবং গেম প্রদানের ব্যবসা এবং গেম প্রদান ও বিতরণের সমন্বিত ব্যবসা
4) নাচের প্রতিষ্ঠান এবং নাচের হল
5) কিশোর-কিশোরীদেরকে কাজে নিয়োগ করা বা তাদেরকে প্রবেশাধিকার দেওয়া থেকে নিষিদ্ধ এমন প্রতিষ্ঠান
3. অন্যান্য কার্যকলাপ, যার জন্য জনস্বার্থে, দেশীয় শ্রমের বাজারে অনুশাসন বজায় রাখতে বা এইরকম অনুরূপ উদ্দেশ্যে কর্মসংস্থানের বিধিনিষেধের দরকার হয়।
জাতিগতভাবে যারা কোরীয় এবং যাদের কাজ করার ভিসা (H-2) আছে <নির্মাণ শিল্পে নিয়োগ নিবন্ধন প্রক্রিয়া>
– নির্মাণ শিল্পে নিয়োগ নিবন্ধন প্রক্রিয়াটি মে 2009 থেকে জাতিগতভাবে কোরীয়দের জন্য চালু হয়েছে, যাদেরকে ওয়ার্কিং ভিজিট ভিসায় নিয়োগ করা হয়েছে।প্রক্রিয়াটি বলবৎ করার পর থেকে, ওয়ার্কিং ভিজিট ভিসা পাওয়া জাতিগতভাবে কোরীয়দেরকে, যারা নির্মাণ শিল্পে চাকরি খুঁজছেন, অবশ্যই নির্মাণ শিল্পে নিয়োগের নিবন্ধন এবং এইরকম নিয়োগের জন্য প্রশিক্ষণের আবেদন করা সহ নির্দিষ্ট প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে নির্মাণ শিল্পে নিয়োগের অনুমোদন লাভ করতে হবে। ডিসেম্বর 2009 থেকে এইরকম সনদপত্র ছাড়া তাদের চাকরি খোঁজা নিষিদ্ধ হয়েছে।
– কেউ যদি নির্মাণ শিল্পে কর্মসংস্থানের অনুমোদন না নিয়েই নির্মাণশিল্পে কাজ করেন তাহলে তিনি আইনি অসুবিধার সম্মুখীন হবেন, যেমন সাময়িক বসবাসের মেয়াদ না বাড়ানো (একবার লঙ্ঘন করলে) এবং/অথবা ভিসা/সাময়িকভাবে থাকার অনুমতি (দুইবার বা তার বেশিবার লঙ্ঘন করলে) রদ করা।

Spread the love

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *